人材紹介事業

人材紹介について代表ごあいさつ

洗車機の販売会社として、創業1972年、多くの企業様に洗車ビジネスのサポートをして参りました。そんな中、お客様から、「人を募集してもなかなか集まらない」というお声を、ここ数年、とても多く聞くようになりました。

経済活動の安定により、また構造的には少子高齢化が進み、労働人口が減少しているということは、頭では理解していました。ただ、ここまで多くお客様から、人の募集採用が難しいという話を聞くのは、今まで無かったように思います。また弊社にしても、全く同じ状況で、新人の募集をしたときに、数年前とは格段に違う、厳しい現実がありました。

広告に莫大な費用をかけても、待遇条件も今まで以上に改善してみても、なかなか状況は変わりません。そして、悩んだ末に、日本人という枠にとらわれず、外国人という新しい労働力に目を向けようと決断しました。

そうすると、状況が一変しました。とても優秀な人材が、たくさん応募をしてくれ、一気に人手不足の問題が解決しました。そしてただ人手が足りた、ということだけではく、若くて優秀な人材を採用することが出来ました。そして、その人材が中心になって、新たに外国人の職業紹介サービス事業を立ち上げることになりました。

今まで、採用に困っていた、中小企業の皆様に、私のような固定概念を取り払っていただければ、新たな活力が生まれるということを体現いただきたいと、心から思っております。

ビッグトップの強み

  1. 長年の実績に基づいた信用

    売上や利益を最重視するのではなく、効率は良くなくても、人と人との関係を大切にし、営業活動を続けてきました。お客様はもちろん、取引企業様との約束をきちんと守ることが、信用に繋がることだと考え、様々な問題があっても、真面目に努力して結果を出して参りました。創業1972年からの営業実績が、弊社の信用であり、強みです。

  2. サポート体制がしっかりしていること。

    弊社は、「ビジネスを通じて、お客様と共に大きな頂点(BIGTOP)を目指す」という企業理念のもと、お客様のビジネスパートナーとして、お客様のビジネスを成功に導きます。 外国人の採用にあたっては、日本企業にとって、言葉や文化の違いもあるなか、うまく採用活動や仕事の定着化が出来るのか、不安なことも多いと思います。 我々は、外国人採用のご相談から、ご紹介、紹介後のビザ取得のアドバイス、社員としての定着化について等、お客様のパートナーとして、末永くサポートしていきます。

  3. バイリンガルで優秀な外国人スタッフが対応し、マッチング出来ること。

    求人企業様にとっては、優秀な外国人を採用したい、また優秀な外国人求職者にとっては、より条件の合う企業に就職したい、そのご要望をマッチングするには、対応するスタッフが、どちらの要望も把握することが不可欠です。仕事に対する考え方も文化も違う人材をどのように採用・活用したらいいのか、外国人の目線からアドバイスいたします。

  4. 大学又は専門学校を卒業した外国人を中心に、ご紹介出来ること。

    海外では大学または専門学校を卒業した優秀な人材であっても、就職困難な国や地域がたくさんあります。またそのような外国人にとって日本はあこがれの的であり、そのため日本語の習得にも力を入れています。弊社は、そのような日本に理解のある、優秀な外国人を中心にご紹介していきます

採用支援 有料人材紹介サービス

質の高い人材を紹介

日本の文化、日本語を理解できる、海外若しくは日本の大学及び専門学校を卒業した優秀な外国人材を紹介いたします。

外国人スタッフが対応

日本人スタッフだけではなく、日本について 詳しく理解をしている外国スタッフがいつでも対応いたします。

安心の採用支援

外国人の採用方法、ビザ(外国人就労ビザ等) 取得、 新入社員教育について徹底サポートしますので、 初めての外国人採用でも安心です。

採用支援、有料人材紹介サービスの流れ

1

ご相談

先ずは、メール、FAX、お電話にてご連絡ください。
お客様のご希望に応じて営業スタッフが直接訪問し、サービス内容をご案内いたします。

2

お申し込み

契約書の内容を詳しくご説明いたします。
弊社で準備した申込書にてお申し込みいただいた後に、サービスを開始いたします。

3

面接

お客様のご希望に応じて、弊社で書類選考・簡単な面接を行い、優秀な応募者をご案内いたします。
その後、弊社もしくはお客様のご希望の場所で、本面接を1回から3回まで行います。

4

採用

お客様のご希望、弊社からのアドバイスを踏まえ、採用者を決定します。
外国人のビザについてもきちんとフォローして、対応いたします。
紹介料は、内定後、実際に入社してからのお支払いになります。

5

採用後のサポート

契約書の期間内において採用後のサポートもいたします。